第3章

财务制度革新初见成效，公司资金使用效率显著提升，但林晚星并没有停下脚步。她很清楚，仅靠规范管理无法让公司真正摆脱困境 —— 建国集团的主打产品是传统建筑材料，技术已经沿用了近十年，随着市场上新型材料的涌现，产品的竞争力越来越弱，这也是部分客户流失的潜在原因。

“王工，我们现在主打的 A 类建材，市场占有率最近是不是一直在下降？” 林晚星把技术部经理王工请到办公室，递过去一份市场调研报告。报告显示，近半年来，A 类建材的市场份额下降了 6 个百分点，而竞争对手推出的新型环保建材，凭借更优异的性能和更低的能耗，正在快速抢占市场。

王工接过报告，叹了口气：“确实是这样，林副总。我们的 A 类建材虽然质量稳定，但技术太老旧了，抗压强度、隔音效果都不如竞争对手的新产品。很多客户现在更倾向于选择环保、高性能的材料，我们的产品已经没什么优势了。”

“那我们能不能升级技术，研发新型材料？” 林晚星问道。

“我也想啊，但研发需要大量的资金和专业人才，我们技术部现在的人手和设备，根本支撑不了大规模的研发项目。” 王工面露难色，“之前林总也提过研发的事，但当时公司资金紧张，又出了张岚的事，就一直搁置了。”

林晚星陷入了沉思。上一世，公司就是因为固守传统技术，没有及时创新，最终被市场淘汰。这一世，她必须打破这个僵局，通过技术革新让公司的产品焕发新的活力。

“资金和人才的问题，我们来解决。” 林晚星眼神坚定，“王工，你先牵头，组建一个研发小组，梳理一下我们现有的技术储备，看看新型材料的研发方向。人才方面，我们可以招聘，也可以寻求外部合作。”

王工眼睛一亮：“外部合作？您是说和高校或者科研机构合作？”

“对。” 林晚星点头，“高校的实验室有专业的设备和人才，我们可以提供资金支持，联合研发新型材料。这样既能降低研发风险，又能快速掌握核心技术。”

接下来的一周，林晚星和王工一起，查阅了大量的行业资料和高校科研成果，最终将目标锁定在本市的理工大学材料科学与工程学院。该学院在新型建筑材料领域的研究处于国内领先水平，尤其是在环保节能材料方面，有多个成熟的科研项目。

林晚星亲自带队前往理工大学，拜访了材料学院的张教授。张教授是国内知名的材料专家，一直致力于新型环保建材的研发。听完林晚星的来意和公司的需求后，张教授表现出了浓厚的兴趣：“林副总，你们公司的想法很好。现在市场上确实急需高性能、环保的建筑材料，我们学院也有相关的技术储备，双方合作的空间很大。”

“张教授，我们是真心想做研发，愿意投入足够的资金和精力。” 林晚星语气诚恳，“我们希望能和学院联合成立研发中心，由我们公司提供研发资金和市场需求反馈，学院提供技术和人才支持，研发出的技术成果，双方共享。”

张教授沉吟片刻，点了点头：“可以。我们正好有一个‘新型复合环保建材’的研发项目，已经完成了实验室阶段，正在寻找企业合作进行中试和产业化。如果你们愿意投入资金，我们可以优先和你们合作。”

双方很快达成了初步合作意向，约定一周后签订正式合作协议。然而，就在林晚星以为一切顺利时，新的问题出现了 —— 研发资金的缺口。

根据合作协议，建国集团需要在一年内投入 500 万元研发资金，用于实验室设备升级、中试生产和科研人员补贴。但公司刚刚经历危机，资金本就紧张，还要维持正常的生产运营和员工工资发放，一下子拿出 500 万元，难度极大。

“晚星，要不我们先减少一点研发投入，或者分两年支付？” 林建国看着财务报表，面露难色，“公司现在的资金链还很脆弱，一下子拿出 500 万，万一出现意外，后果不堪设想。”

“爸爸，研发资金不能减，也不能拖。” 林晚星坚持道，“现在市场竞争这么激烈，我们要是错过了这个机会，就再也赶不上竞争对手了。而且，张教授他们也有其他合作意向的企业，要是我们迟迟不能落实资金，他们很可能会选择别人。”

“可是资金怎么办？” 林建国叹了口气，“银行那边，我们之前已经贷过一笔款了，再贷款难度很大。”

林晚星沉默了片刻，突然抬起头：“爸爸，我们可以抵押部分非核心资产。公司在郊区有一栋闲置的仓库，还有两套员工宿舍，这些资产现在不用，抵押出去应该能贷到一笔资金，足够支撑研发投入了。”

“抵押资产？” 林建国愣住了，“这太冒险了！万一研发失败，我们不仅贷不到款，还会失去这些资产，公司就真的万劫不复了。”

“爸爸，没有风险就没有回报。” 林晚星看着父亲，眼神坚定，“我相信张教授的技术，也相信王工的能力。而且，我们不是盲目研发，而是基于市场需求，有明确的目标和方向。只要研发成功，新型材料投入市场，带来的收益绝对远超这 500 万。”

她顿了顿，补充道：“上一世，我们就是因为害怕风险，固守传统，才被市场淘汰。这一世，我们不能再重蹈覆辙。妈妈生前也说过，做生意要敢于创新，才能走得长远。”

林建国看着女儿坚定的眼神，想起了妻子生前的话，心里渐渐动摇了。他知道，女儿说得对，公司要想生存和发展，必须进行技术革新。他沉默了很久，最终点了点头：“好，爸爸相信你。就按你说的办，抵押非核心资产，筹集研发资金。”

得到父亲的支持后，林晚星立刻行动起来。她联系了银行，对郊区的仓库和员工宿舍进行了资产评估，最终成功贷到了 600 万元资金。其中 500 万元用于支付研发费用，100 万元作为备用资金，用于应对突发情况。

一周后，建国集团与理工大学材料学院正式签订了合作协议，联合研发中心正式成立。张教授带领团队负责技术研发，王工带领公司研发小组配合中试生产和市场调研，林晚星则负责协调资金和资源，确保研发项目顺利推进。

研发过程并非一帆风顺。刚开始，新型材料的中试生产就遇到了问题 —— 产品的抗压强度没有达到预期标准，而且生产成本过高，不符合市场需求。

“张教授，这可怎么办？要是达不到预期性能，就算研发出来，也没人会买。” 王工急得团团转。

张教授却很平静：“研发本来就是一个不断试错的过程。我们再调整一下配方，优化生产工艺，应该能解决问题。”

接下来的一个月，研发团队日夜奋战在实验室和车间里，反复调整配方，优化生产工艺。林晚星也经常去研发中心，了解研发进度，为团队解决遇到的困难。江辰也利用自己的人脉，帮着联系了几家专业的检测机构，为新型材料的性能检测提供支持。

功夫不负有心人。经过一个月的努力，研发团队终于攻克了技术难题，新型复合环保建材的各项性能指标都达到了预期标准，而且生产成本也控制在了合理范围。

“林副总，成功了！新型材料的抗压强度比传统材料提高了 30%，隔音效果提高了 25%，而且环保性能达标，能耗降低了 15%！” 王工拿着检测报告，兴奋地跑到林晚星的办公室。

林晚星接过检测报告，看着上面的数据，脸上露出了久违的笑容。她知道，这不仅是技术上的突破，更是公司转型的关键一步。有了这款新型材料，公司就能在激烈的市场竞争中占据一席之地，彻底走出困境。

她立刻召开会议，宣布了研发成功的好消息。员工们听到消息后，都十分振奋，士气高涨。

“大家看到了，只要我们敢于创新，勇于拼搏，就没有克服不了的困难。” 林晚星站在台上，语气激昂，“新型材料的研发成功，只是一个开始。接下来，我们要尽快完成产业化生产，将产品推向市场，让更多的客户了解我们的新产品，认可我们的品牌。我相信，在我们的共同努力下，建国集团一定能焕发新的生机，创造更辉煌的业绩！”

台下响起热烈的掌声，员工们的脸上都充满了希望。林建国看着女儿自信从容的模样，心里满是欣慰和骄傲。他知道，女儿已经真正扛起了责任，带领公司走上了正确的道路。