小智文学安抚住两人，沈清梧闭上眼睛，脑海里却飞速运转。
郑干事一个厂办干事，为何能如此嚣张？她刻薄势利，却并非毫无头脑，她的底气从何而来？必然有所依仗。
在这厂子里，能成为依仗的，无非是权与位。要彻底按死郑干事，就必须把她的靠山拔除，否则后患无穷。
接下来两天，沈清梧表现得一切如常。
甚至去交思想汇报时，面对郑干事那夹杂着审视和幸灾乐祸的眼神，她也只是垂着眼，态度比平日更显恭顺。交上的思想汇报，字迹工整、内容看似深刻，实则通篇不过是放之四海而皆准的废话，滴水不漏。
这种东西，她在大庸朝时，写的太多了。
那个疯子九王爷对她们玄门隐世家族颇为忌惮，隔三差五就要来信垂询家族近况，实则就是想通过文字错漏抓他们的小辫子，家里的小辈文笔都被训练出来了。
郑干事似乎很满意她这副服软的模样，鼻腔里哼出一声，挥挥手让她走了。
沈清梧退出来，嘴角几不可查地弯了一下。
麻痹对手，是第一步。
真正的战场，从来就不在明面上，在食堂，在走廊，在厂区宿舍楼下那些闲聊的人群里。
她刻意增加了与王大姐、李姐的接触。
下班后，她会抱着小鱼儿去王大姐家坐坐，看小苹果和小鱼儿玩闹，顺手帮王大姐摘摘菜，也会去李姐家借个针头线脑，逗逗丫丫。
闲聊是门艺术。想打听消息，不能直接问，得让人自己说，还得说得自然。
比如，她会说，“王大姐，您见识多，我得跟您请教个事儿。我们仓库清出些老账本，纸张都发黄了。我想着按规矩该交上去备案，但又摸不清门路。您说，这该归厂办管，还是归后勤的档案科管？我该找谁递话才不会坏了规矩？就怕不小心递错了地方，得罪了人自己还不知道。”
厂里面总有那么一些事情，职权划分不明晰。这个时候，就需要了解私底下的规矩和门路，摸透各个部门之间暗地里的关系，就能摸透厂里的利益划分。
王大姐果然一拍大腿：“哎哟，我的傻妹子！这你可问对人了！厂办那帮大爷，眼睛长在头顶上，才不耐烦管你这陈年老账呢！这肯定是归后勤管啊！特别是钱副厂长手下那个档案科！不过啊，”
她压低声音，“你递东西也得长个心眼，别直接找底下人，最好能通过郑干事那边过一道手续，走厂办的流程报上去，虽然绕一点，但最稳妥！她可是，”王大姐给了个“你懂的”眼神，“钱副厂长那边说得上话的人！”
“原来是这样！多谢大姐提点！我可真怕稀里糊涂就把人得罪了。”沈清梧一副恍然大悟、心有余悸的样子，心里却豁亮了一分，原来郑干事和钱副厂长有关联。
在李姐家，则是另一种策略。李姐丈夫是技术员，消息层次又不同。
沈清梧送丫丫回去，恰逢李姐的丈夫张技术员一脸疲惫地回到家。
沈清梧立刻关切地问：“张哥，这么晚才下班？是不是车间机器又出什么疑难杂症了？我看领导们最近下车间都挺勤的，肯定特别重视生产安全吧？”
这个问题的重点在领导的动态，领导最近重视什么？在忙什么？这是她关心的。
张技术员揉着眉心叹气：“唉，可不是嘛！新上的设备老是出小毛病，厂长天天问进度，压力大啊！倒是钱副厂长……”他顿了顿，似乎觉得在家属面前说这个不好，含糊道：“……咳，反正领导们想法也不总一样。我们底下干活的就是累。”
李姐在一旁插嘴，带着点埋怨：“你们那个钱副厂长，就知道抓权，啥实在事不干，尽会开会扯皮，还不如多关心关心你们技术人员的生活！”
沈清梧赶紧接话，“领导们有分歧也是常事，就是苦了具体做事的人。咱们厂这么大，管人事管后勤的权柄重，钱副厂长责任也大，肯定更操心些。”
这话是在问领导们之间的分歧，重点想问钱副厂长和谁有分歧。
李姐撇撇嘴：“他操心？他是操心自己捞，呃，反正啊，小沈，厂里水深着呢，有些事咱们小工人看不明白。不过厂长最近脸色是挺严肃的，估计是下了决心要整顿点啥。”
这些散乱的信息串联起来，沈清梧慢慢明白了，郑干事走的钱副厂长的门路，钱副厂长管着后勤、人事这类油水部门，可能与厂长存在管理理念上的分歧，且不得人心。
而厂长，似乎也准备对钱副厂长下手。
目标越来越清晰了。
要解决郑干事，就必须先动摇她背后的靠山钱副厂长，想动钱副厂长，可以尝试借力厂长。