小智文学看着“柔柔守护联盟”核心群里热火朝天的讨论，张柔柔的心思早已飞得更远。她悄悄点开了学校内部教务系统的网站，输入学号密码，开始查询最新修订版的“特殊人才保研评定细则”和“关于因不可抗力因素影响学业的学生申请学业评优、保研的补充规定”。
当她看到“因遭受重大社会事件导致身心受损，学业遭遇显著不利影响者，经学院、学校严格评估认定可获特殊照顾”等条款时，那双被脸上肉挤得只能开一条缝的眼睛，陡然迸发出无比热切的光芒！
机会啊，天赐良机！
她手指飞快地在心里打着草稿，盘算着怎么“不经意”地在辅导员慰问时提起自己的“巨大创伤”，怎么“委婉”地跟系主任透露自己因此事“影响学习状态”。
她习惯性地点开社交软件，翻出已经屏蔽但舍不得删的周婷学姐朋友圈，置顶的正是周婷保研成功后，发的那张抱着录取通知书在阳光下笑容灿烂、配文“感谢生活，努力终有回报！”的截图。
张柔柔死死盯着那张截图，胖乎乎的拳头不自觉地攥紧了，仿佛要把那通知书上的字抠下来安在自己头上：“周婷……等着吧，属于我张柔柔的机会，这次真要来了！”
就在这时，手机猛烈地震动起来，仿佛得了疟疾。群里那个坐拥几十万粉、一直力挺她的大V管理员疯狂地@全体成员，连续刷屏：“柔柔，快来，看短视频热搜第一，重大进展！！”“@全体成员快！炸裂新闻！柔柔快看你热搜榜第一！”
张柔柔心猛地一跳，瞬间退出聊天页面，手指有些颤抖地点开了那个熟悉的软件。甚至不需要搜索！刚打开APP进入首页，她眼睛就被那个自动跳入视野的视频牢牢钉住了！
第一个画面，就是她精心撰写的控诉小作文节选截图，配上深红色的标题字体，极具冲击力。接着，画面切换，竟然是地铁车厢内部的监控录像片段，配合着那个让她听了无数遍、此刻却宛如天籁的观察者账号的权威配音：“近日，网络上广泛传播的一则消息牵动人心……我们期待相关部门能及时介入调查……”
视频角落，那个熟悉的、明晃晃印着地方单位标识的蓝色“√”认证标志，像一道惊雷劈入张柔柔的脑海，她瞳孔瞬间放大，呼吸变得无比粗重，脸颊因极度兴奋而涨得通红发亮，每一个毛孔都在尖叫。
张柔柔猛地用另一只肥厚的手掌死死捂住自己的嘴巴，把已经冲到喉咙口的、杀猪般的尖啸硬生生堵了回去。
她怕，怕自己一旦叫出声，会被隔壁以为是屠宰场开业直接举报抓走，心脏在胸腔里像装了一台破旧发动机，疯狂地擂鼓咆哮！
“哈……哈哈哈……呜……”压抑不住的猪哼哼般的声音从指缝里漏出。
什么叫天助我也？
什么叫瞌睡了立刻有顶级席梦思送来？
不！是瞌睡了天宫直接把玉枕送来了！
有了这个千万粉丝、自带认证光环的观察者账号盖章背书，这件事就算是彻头彻尾的谎言又能怎么样？
张柔柔瞪圆了她那原本就几乎看不见的眯缝眼，死死盯着视频下方一片祥和、质疑声近乎绝迹的评论区，口水差点滴出来。
稳了！
这次真的稳了！
谁还敢质疑？谁敢？
……
陆景云刚踏入家门，连外套都没来得及脱，就急着整理手头收集的证据材料，准备稍后前往公安局提交。手指刚碰到电脑边缘，突兀的门铃声就撕破了室内的寂静。
他皱眉拉开门。
门外站着公司HR李姐。这位平日里笑容亲和、惯于打圆场的中年女士，此刻却板着一张毫无波澜的、职业化的脸，眼神里找不到一丝往日的温度。她手里捏着一份薄薄的文件，像握着什么脏东西。
“陆景云，公司的决议下来了。”声音平板得像在念稿子，没有任何情绪。
她手腕一动，将那份文件“递”了过来，带着一种刻意的距离感。
“这是解聘通知书。”李姐补充了一句。几页普通的A4纸，此刻被赋予了一种冰冷的讽刺意味，沉甸甸地压在陆景云手里。
他面无表情地接过，目光快速扫过打印的字迹。“声誉影响”几个字，像烧红的烙铁，刺眼地跳进他的视线。
“另外……”李姐停顿了一下，似乎接下来要宣布的事情让她本人都觉得有些难堪，但这份犹豫只持续了不到一秒，她的表情迅速切换回公事公办的程式化，“总经理专门指示了，公司保留后续追究你给公司造成严重经济损失的权利。”
这话像一盆冰水兜头浇下。陆景云心底的火“腾”地就窜了上来，眼神瞬间锐利如刀：“这是人话？我才是受害人！况且我为公司干了整整三年，现在炒我鱿鱼，补偿金呢？”
李姐脸上浮现出一种近乎荒谬的表情，仿佛说他在痴人说梦。
她像是被提醒了什么，飞快地、带点告诫意味地解释，语速平稳却毫无温度：
“陆景云，你听着：鉴于你近期卷入的重大社会事件已对公司声誉造成重大负面影响，根据《员工手册》规定，属于严重违反规章制度。”
“公司管理层经过审慎研究，一致决定自本日起与你解除劳动合同。这是因你个人原因导致的解雇，所以，没有任何经济补偿。”
公式化的说辞像背完了一道标准流程的考题。她最后丢下一句硬邦邦的“好自为之”，立刻转身，仿佛在这个散发着晦气的空气里多待一秒都是煎熬，匆匆离开。高跟鞋敲击地面的声音很快消失在楼道尽头。
陆景云盯着手里那张解聘通知书，嘴角扯出一个冰冷讥诮的弧度。
公司的效率从未如此之快过，那个官方背景的观察者账号才发布视频多长时间？
不到两个小时，还是个休息日，HR那边居然连正式的解聘通知都已经印刷好，还能马不停蹄地亲自送上门来。
这不是效率，这是赤裸裸的切割，是公司管理层迫不及待地想把他这块粘上的臭狗屎甩掉，杜绝任何后续牵连，连隔着空气接触一下都嫌脏。
他划开手机屏保，点进公司官网首页。果不其然。
一份加盖电子公章的“关于解除与陆景云劳动合同的公告通知”像份讣告般，高高悬挂在官网滚动新闻栏最显眼的位置。
公告正文下方特意开放的评论区里，此刻正洋溢着一种病态的狂欢气息，点赞最高的几条热评仿佛在开派对：
“好！大快人心，智深公司终于干了件人事！”
“早该开除了，留着这种祸害败坏企业文化？”
“领导层英明，处理及时，手动点赞！”
“喜大普奔，垃圾滚粗，公司形象终于洗干净了！”
汹涌的叫好声如同潮水，瞬间淹没了屏幕。